Según el presidente de la República, Rodrigo Chaves, estas se mantendrán como en la actualidad. Sin embargo, esta afirmación fue refutada por el legislador frenteamplista, Jonathan Acuña.
Muchas dudas han surgido con relación al proyecto de jornadas excepcionales o 4×3, como se les conoce popularmente, específicamente en el tema del pago de las horas extras.
Esto luego de que el presidente de la República, Rodrigo Chaves, anunciara que el pago de estas se mantendría luego de las 48 horas laboradas por semana, durante una cadena nacional emitida este domingo.
“Todos los trabajadores van a mantener, 4×3 o 5×2, el mismo salario. No se les va a bajar por hora. Además, en términos de horas extra, igual que hoy en 5×2, 48 horas, en 4×3, 48 horas. Luego, encima de 48 horas van a tener que pagar horas extra. Aquí no le estamos haciendo favores a ningún empresario. Usted tendría el mismo derecho de horas extra después de las 48 horas”, aseguró Chaves.
Sin embargo, para el diputado del Partido Frente Amplio, Jonathan Acuña, lo expresado por el presidente es mentira.
Esto ya que, según el legislador, lo que se busca es que los costarricenses dejen de recibir el pago por horas extra, ya que este se calcula de manera distinta a lo señalado por el mandatario.
“La preocupación central es que el señor presidente miente abiertamente cuando dice que las horas extra únicamente se pagan después de 48 horas semanales, eso no es así. Múltiples fallos de la Sala Segunda lo han aclarado. Las horas extra se pagan de manera diaria. Si usted supera, por ejemplo, en una jornada ordinaria de ocho horas, esa octava hora, da igual si cumple o no 48 horas al cerrar la semana, tienen que pagarle esas horas después de la octava como extra. Para justificar el hecho de que con este proyecto pretenden pagarle menos a la gente, no reconociendo el debido pago a las horas extra, el señor presidente miente abiertamente en cadena nacional cuando dice que se pagan únicamente después de 48 horas semanales, eso no es así”, mencionó el frenteamplista.
Para comprender cómo funcionan las horas extra actualmente, Noticias Columbia conversó con el abogado laboral, Kendall Ruiz, quien señaló que estas se pagan dependiendo del tipo de jornada que tenga cada trabajador.
“Lo que tenemos actualmente, es una jornada diurna de ocho a diez horas, mixta de siete a ocho horas o nocturna de seis horas. Este proyecto lo que pretende es tener una jornada en la que, básicamente, no se está haciendo una gran diferenciación sobre si es diurna, mixta o nocturna, y están estableciendo doce horas en cuatro días, que van a sumar 48 horas. ¿Qué sucede con las horas extra? Cuando la persona excede los límites que establece la Constitución Política, en el Código de Trabajo, de las jornadas diurnas, mixtas o nocturnas, se pagan como extra”, detalló Ruiz.
Finalmente, el abogado laboral detalló que, con las jornadas 4×3, se podría caer en una infracción si los trabajadores realizan horas extra.
“Ahora bien, lo que se menciona de que aún con las jornadas 4×3 pueden haber extras, eso no es propiamente correcto. Inclusive podría darse un tema de infracción a leyes de trabajo. Eso es algo que se va a analizar en las mesas de negociación que se están dando, con respecto a cómo se van a pagar las horas, si se va a permitir que se trabajen más horas después de cumplido el tiempo que establezca las jornadas 4×3. Entonces, es un tema que aún está en el aire”, agregó el abogado laboral.
