En conversación con Columbia, el secretario general del Sindicato Nacional de Enfermería y Afines, Lenin Hernández, se refirió a los resultados del movimiento.
Dos son las razones por las cuales el movimiento de huelga en la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) fue catalogado como “exitoso” por sus organizadores.
Este viernes culminó el movimiento de huelga nacional convocado por distintas organizaciones sindicales del sector salud, luego de 24 horas de paro de labores.
El movimiento se estableció del jueves 17 a las 6:00 a.m. hasta este viernes 18 de setiembre a la misma hora, y responde a irregularidades en el pago de los salarios de los funcionarios.
En conversación con Columbia, el secretario general del Sindicato Nacional de Enfermería y Afines, Lenin Hernández, se refirió a esos motivos que llevaron a los trabajadores a protestar.
“Tenemos compañeras y compañeros con hasta tres meses de retraso salarial, casi que son miles de compañeros que en este momento reciben su salario de manera parcial, que ante esta situación precaria tienen meses de no poder pagar la renta de su casa, de pronto comprar lo mínimo indispensable que es el diario, incluso compañeros y compañeras que no tienen plata ni para el transporte, tienen que dormir en los hospitales y comer de la dieta hospitalaria, compañeras y compañeros que están acudiendo a los créditos informales o créditos ‘gota gota’ y todo esto se convierte prácticamente en una situación indignante, tenemos compañeras y compañeros que todos los días llegan a trabajar con ese desaliento, desmotivados”, expresó.
El sindicalista indicó que no se trata únicamente de profesionales de enfermería, y se atribuye a la implementación de un nuevo software en la Caja para gestiones de 63.500 funcionarios en 29 hospitales y 150 áreas de salud, sin una debida capacitación ni un plan piloto.
Según Hernández, profesionales de áreas como Rayos X, Laboratorio, Servicios Generales, Líneas de Producción y Medicina han tenido problemas con el pago de sus salarios.
El sindicalista mencionó que el movimiento de protesta fue exitoso por dos razones: el intento por afectar a los asegurados lo menos posible, y que las jefaturas de la Caja estén identificando a los posibles afectados.
El secretario general del SINAE Afines indicó que si no se observan acciones para las próximas fechas de pago no descartan tomar “más medidas de presión”.
Respaldo del Colegio de Enfermeras
El Colegio de Enfermeras de Costa Rica anunció su respaldo al reclamo de los trabajadores afectados por retrasos e inconsistencias salariales y solicitó a la Caja Costarricense de Seguro Social establecer responsabilidades por lo ocurrido.
El presidente del Colegio, Gabriel Guido, recordó las gestiones de la entidad ante la Sala Constitucional, la Defensoría de los Habitantes y la Auditoría Interna de la Caja.
“Nosotros como Colegio anteriormente interpusimos una serie de acciones judiciales: fuimos a la Sala Constitucional, ya la Sala le dio admisibilidad a nuestro recurso; fuimos a la Defensoría de los Habitantes, ya se le dio admisibilidad a nuestra denuncia; y finalmente fuimos a la Auditoría Interna de la Caja para que investigue a los responsables, porque en caso que esta situación se resuelva, perfecto, sin embargo, tienen que sentarse responsabilidades a personas funcionarias públicas en el ejercicio de su cargo que cometieron o pudieron haber cometido irregularidades en la aplicación del sistema SIPE que hoy afecta a miles de familias en la Caja; estamos aquí solidarios con ustedes, acuerpando la lucha y que ojalá esto sirva de un antecedente para poder seguir denunciando una serie de irregularidades que pasan en enfermería en la Caja”, señaló.
Posición de la CCSS
Por su parte, la Caja Costarricense de Seguro Social aún no se ha referido a posibles afectaciones en sus servicios luego de finalizado el movimiento.
El corte más reciente data de la tarde del jueves, en el que se reportó un total de 4.355 funcionarios que participaron en el movimiento, con 202 cirugías programadas y el cierre de 31 Ebais.
En ese mismo momento, la Caja reportó que el centro médico con mayor afectación fue el Hospital San Juan de Dios con 752 empleados sumados al movimiento, seguido por el Hospital Rafael Ángel Calderón Guardia con 435 y el Hospital México con 243.
Durante el movimiento de huelga, la presidenta ejecutiva de la Caja, Mónica Taylor, se refirió a posibles acciones a tomar.
“La Caja Costarricense de Seguro Social mantiene como prioridad la atención de los casos pendientes y la continuidad de sus procesos de pago, la gran mayoría del personal recibe su salario con normalidad, sin embargo, hemos identificado casos que requieren revisión, actualización de registros y regularización y nuestros equipos trabajan de manera intensiva para resolverlo cuanto antes, estos casos son producto de gestiones administrativas previas a la entrada de vigencia del SIPE, que ya generaban un atraso en el pago, además, estamos revisando el instructivo sobre tiempo extraordinario a partir de observaciones técnicas, jurídicas, gremiales y sindicales”, indicó la jerarca.
