La queja se dio a conocer por varios diputados durante el encuentro semanal de las jefaturas de fracción, en el que se abordaron algunas inquietudes de trabajadores de la institución.
Un grupo de funcionarios de la Asamblea Legislativa denunció hostigamiento laboral y político en su contra.
La queja se dio a conocer por varios diputados este jueves, durante el encuentro semanal de las jefaturas de fracción, en el que se abordaron algunas inquietudes de trabajadores de la institución.
Entre las preocupaciones estuvieron las jornadas extendidas de trabajo, la seguridad del personal y presunto hostigamiento laboral y político. La socialcristiana Abril Gordienko fue quien puso sobre la mesa el caso.
“Yo le envié un un oficio en el que le comento mi preocupación a raíz de un correo que recibí de funcionarios de la Asamblea Legislativa, donde denuncian de manera ‘urgente y anónima’ que están sufriendo persecución, acoso, que hay un clima de miedo dentro de la Asamblea Legislativa, sienten que el hostigamiento no es solo laboral, sino también político, que aquellos que no pertenecen al movimiento predominante, que es Pueblo Soberano, reciben más hostigamiento y presión y eso está afectando emocionalmente a una cantidad de funcionarios que se sienten inseguros en el cargo, se sienten muy presionados”, indicó la socialcristiana.
La presidenta legislativa, Yara Jiménez, dijo que si se logra identificar a responsables y a víctimas podría abrir investigaciones.
La oficialista puso en duda el hostigamiento desde la bancada de gobierno, alegando que los funcionarios ya estaban nombrados de previo a su llegada al Congreso.
“Lo que pasa es que si no tengo un sujeto determinado yo no puedo abrir ni una investigación preliminar ni un procedimiento sancionatorio de revisión de conductas, porque es claro que se necesita un sujeto determinado para poder abrir una investigación, yo sí me estoy reuniendo con todos los gerentes para que ellos me cuenten cómo es el ambiente de cada una de las gerencias en las que ellos están, y bueno, sí algunos me han hecho manifiesto algunos temas que ya estamos trabajándolos; en cuanto a hostigamiento político, hijo, qué difícil decir eso, porque nosotros venimos llegando y todas las gerencias que hay y la mayoría del personal son gerentes que nosotros no pusimos, y personal que nosotros no nombramos, entonces ¿cómo vamos a acosar si nosotros apenas venimos llegando? ¿Me explico?”, indicó la presidenta.
Jiménez agregó que el único nombramiento o remoción que han realizado sobre funcionarios legislativos es la no prórroga del interinato de la exgerente Karla Granados.
Sin embargo, diferentes legisladores dijeron que será difícil encontrar responsables porque la carta que recibieron es anónima, y así lo enfatizó la diputada Claudia Dobles (CAC).
“En este tipo de escenarios normalmente la gente no va a puntualizar nombres, porque justamente la nota lo que dice es que no hay espacios seguros para poder hacer las denuncias adecuadas, no sienten que haya espacios seguros y que cuando se han presentado algunas quejas la reacción ha sido de que les piden informes muy detallados con poca razonabilidad de tiempo para poderlos presentar y a la gente lo que le da miedo es que más bien eso sea utilizado en su contra, eso es parte de lo que indica la denuncia, entonces sí me parece que hay que tomárselo con muchísima seriedad”, externó.
La presidenta legislativa pidió a las diputaciones mantenerla al tanto de situaciones de este calibre. Además, indicó que podría revisar la posibilidad de hacer un estudio externo sobre la condición laboral interna.
“Yo más bien quisiera invitarlos a que me cuenten, podemos hacer un esfuerzo de pagar para que se haga por parte de una empresa externa un análisis de clima organizacional, que es lo que usualmente se hace en las instituciones, en las empresas, y que nos den un resultado claro de esos sentimientos de los diferentes funcionarios y con mucho gusto yo puedo hacer ese esfuerzo presupuestario, bueno, yo no, la Asamblea y con todo gusto vamos a revisarlo, porque efectivamente si es tan general no podemos identificar personas, sería lo ideal, pero como es general, entonces voy a revisar el tema presupuestario para contratar una empresa, hacerlo por Sicop, abierto, y que nos pueda hacer un análisis de clima organizacional”, apuntó.
