Rocío Aguilar, superintendente de SUPEN, destacó que los rendimientos del ROP volvieron a crecer luego de caída en 2022.
Luego de un 2022 en el que los rendimientos de las pensiones del Régimen Obligatorio de Pensión Complementaria (ROP) disminuyeron, al punto de ser negativos, la situación ha vuelto a la normalidad.
Así lo dio a conocer la jerarca de la Superintendencia de Pensiones (SUPEN), Rocío Aguilar, durante una exposición en la que también habló de la realidad del sistema financiero.
La superintendente señaló que los rendimientos se están acercando a lo registrado en el año 2021, cuando estaban alrededor del 19%.
«Los rendimientos, que habían sido un reto importante para la industria en el año 2022; que habían generado, producto de la valoración diaria mercado que se hace de las inversiones, caídas importantes, aunque fueran caídas de valoración eran minusvalías que podrían llegar a materializarse, sobre todo para aquellos personas que decidían transferirse de operadora. Ya los rendimientos, visto como siempre debe observarse en los sistemas de pensión, en el largo plazo, han alcanzado casi el 14%, ya estando más cercano de lo que había sido aquel máximo histórico del 2021», detalló la superintendente.
Durante la conferencia, Aguilar también se refirió al nuevo modelo que preparan para dividir las inversiones del ROP.
La jerarca mencionó que, entre marzo y abril del próximo año, se separarán los fondos según generaciones, con el fin de beneficiar a quienes están próximos a pensionarse y a quienes están empezando a cotizar en el sistema.
«Teníamos un único fondo en donde todas las generaciones compartían un mismo portafolio y, por supuesto, el ciclo de vida de cada uno de los afiliados era muy diferente. Entonces, era importante poder hacer una segregación para garantizar que la generación de más jóvenes pudieran alcanzar mayores rendimientos y las generaciones mayores no se tuvieran que enfrentar a episodios de volatilidad, como los episodios que nos enfrentamos en el año 2022. Así que, a partir de una hoja de ruta que se había planteado la superintendencia, entre septiembre y octubre del 2022, se hizo todo el diseño del modelo. En ese diseño, había un conjunto de principios relevantes que había que considerar. Lo primero es proteger a los afiliados y pensionados y a cada uno de esos se protege de forma diferente, uno con un mayor rendimiento crecimiento y los otros con una menor volatilidad», afirmó Aguilar.
Finalmente, la superintendente se refirió a los retos que se viven en el sistema de pensiones.
Dentro de estos, destacó la mayor longevidad de la población, la reducción de la natalidad, la alta informalidad y deuda pública, entre otros.
«También, lo difícil que es llevar adelante reformas de pensiones. Normalmente, el acuerdo político no es algo que va a estar ahí a la vuelta de la esquina, habrá que irlo construyendo y convenciendo. Por eso es que iniciamos este diálogo social para poder atender todos los retos que tenemos en el sistema, en el básico, que es su déficit actuarial del cual ha salido muchísima información, en los días recientes, del ROP, que sigue en proceso de madurez y que enfrenta, un día sí y otro también, proyectos de ley de retiro anticipado en el Congreso. En los regímenes no contributivos, las amplias listas de espera, que existe ya hoy día, de unos 30.000 personas, pero que es un fenómeno que se va a profundizar hacia adelante», agregó Aguilar.
