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“El clima organizacional es complejo”, dice exgerente médico de la CCSS

Jenny Sanchez - 14 de mayo de 2025
“El clima organizacional es complejo”, dice exgerente médico de la CCSS

Las declaraciones se dieron este miércoles en audiencia ante los diputados de la Comisión Especial investigadora de las presuntas irregularidades dentro de la Caja.

Para tres exgerentes médicos de la Caja Costarricense de Seguro Social, el clima organizacional de la institución es negativo y requiere modificaciones.

Las declaraciones se dieron este miércoles en audiencia ante los diputados de la Comisión Especial investigadora de las presuntas irregularidades dentro de la Caja.

Al espacio asistieron los tres exgerentes médicos de la entidad durante esta administración: Randall Álvarez, Marino Ramírez y Wilburg Díaz.

Fuente: Prensa Asamblea Legislativa

Consultados por la liberacionista Paulina Ramírez sobre el estado del ambiente laboral y la organización de la Caja, los tres exjerarcas mostraron su preocupación.

El primero en responder fue Randall Álvarez, quien fungió como gerente médico entre noviembre del 2021 y mayo del 2023.

“El clima en general es complejo, los retos de la institución son sumamente complejos, obviamente el tema de clima organizacional incide mucho en la posibilidad de solucionar todos los retos que nos enfrentamos, pero también la complejidad de la institución y la necesidad de hacer ajustes estructurales también es vital para poder avanzar y hacer que el servicio que la población merece se mejore”, dijo. 

Wilburg Díaz fungió como gerente médico entre agosto del 2023 y septiembre del 2024, y presentó una denuncia por hostigamiento laboral contra la entonces presidenta ejecutiva de la Caja, Marta Esquivel.

Fue el segundo en responder, y en sus palabras hizo manifiesta su petición de estabilidad.

“La institución ha demostrado a lo largo de los años una resiliencia muy fuerte, y creo que hay un grupo muy grande de funcionarios los cuales levantan cada día el estandarte, pero de que debe haber estabilidad, debe haber estabilidad, no importa quién esté sentado, el tema es que en periodos tan cortos es muy difícil establecer una ruta de trabajo que realmente te permita ponerla en práctica, mejorarla y desarrollarla y eso obviamente afecta el clima organizacional, sí, porque hay una incertidumbre en las personas que están ahí o los que estamos ahí porque seguimos siendo funcionarios”, comentó.

Finalmente, Marino Ramírez, quien estuvo en el puesto sólo 84 días mientras cubría las vacaciones de Randall Álvarez, fue más allá. El exjerarca alegó que la estructura jerárquica de la Caja debería someterse a reformas para evitar la politización.

“Yo empezaría por cambiar el organigrama institucional desde la cabeza, la Junta Directiva, para mi persona, está mal estructurada en estos momentos, quizá cuando nació la ley hace más de 80 años era la adecuada, yo creo que la Junta no debe ser politizada, UCCAEP nombra tres miembros que representan a diferentes sectores del mismo UCCAEP entonces algunos llegan con ciertos compromisos, el representante del sindicato, el representante cooperativo, el representante de los solidaristas también tienen sus propias necesidades para sus organizaciones, y los tres del gobierno siguen la línea que en ese momento el Ejecutivo quiera, entonces nos enfrentamos a situaciones muy particulares que si desde la cabeza las cosas no se hacen bien y no se da la orientación adecuada entonces empiezan a tomarse decisiones hacia abajo que también me parece son incorrectas”, mencionó.

El oficialista Daniel Vargas puso en duda palabras de los exjerarcas Ramírez y Diaz, alegando estancamiento de trámites o falta de claridad en sus señalamientos. También pidió al exgerente Ramírez que ahondara en su propuesta de cambiar el organigrama institucional.

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