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Diputado pide representación de trabajadores independientes en la CCSS

by David Perez

Sala Constitucional condenó a la Caja por negar pago de licencia de maternidad a trabajadora independiente.

Este viernes, la Sala Constitucional condenó a la Caja Costarricense del Seguro Social (CCSS) por negarle el pago de la licencia de maternidad a una trabajadora independiente. 

Esta situación abrió el debate, nuevamente, de las dificultades que tienen este grupo de trabajadores para acceder a los servicios de la Caja. 

El abogado laboral, Kendall Ruiz, explicó las diferencias que existen en el acceso a derechos por parte de los trabajadores autónomos y aquellos que perciben un salario.

“La diferencia con respecto a un trabajador asalariado es que la persona no tiene un patrono y, por lo tanto, no recibe aguinaldo y no genera vacaciones. Con la cobertura del seguro, el patrono realiza un aporte, sobre el asegurado, a la Caja Costarricense del Seguro Social que se va al ROP”, explicó Ruiz.

En el caso específico de las licencias de maternidad, el experto en derecho señaló que también hay diferencias para aquellas madres que son trabajadoras independientes y solicitan los beneficios de la Caja.

“No hay diferencia en el sentido de la cobertura o la esencia que brinda la Caja Costarricense del Seguro Social. En este caso, la Caja pagaría un 50% del rubro que esté reportado, pero, las mujeres asalariadas reciben el otro 50% de este subsidio por parte del patrono. Ahí la madre tendría este tema en particular, que no estaría cubierto ese 50% que paga un patrono”, agregó el abogado.

Para el diputado del Partido Liberal Progresista, Jorge Dengo, uno de los problemas es que los trabajadores independientes, que estima en cerca de un millón de personas, no cuentan con representación en la Junta Directiva de la Caja.

Por esta razón, el legislador presentó este miércoles un proyecto de ley, con expediente 23.467, que pasaría de 9 a 11 los cupos en esta junta, incluyendo a dos representantes de este sector. Estos serían nombrados por el Consejo de Gobierno.

“Este gran sector de costarricenses no se encuentra representado. Esto quiere decir que una junta directiva, de actualmente nueve personas, no está velando por los intereses de esta gran mayoría de costarricenses. Por eso, es importante que estén representados y, de hecho, han habido varias acciones de inconstitucionalidad aún sin resolver por la Sala, que reclaman esta representación. Esta representación podría llevar a que la Caja se sensibilice con la situación de los trabajadores independientes”, aseguró el diputado.

Dengo agregó que esta iniciativa podría minimizar afectaciones como los casos con las licencias de maternidad.

Sin embargo, sí señaló que hay más problemas que enfrentan los trabajadores independientes. 

“Esta no es un solo una de las dificultades que tienen. El hecho de tener que pagar el doble que pagan los trabajadores asalariados, en muchos casos por capricho de la misma Caja Costarricense del Seguro Social. Otro es que si alguien es un trabajador independiente, que generalmente son personas emprendedoras con más de una actividad, tengan que estar asegurados por cada una de las actividades en las que se desempeña. Eso quiere decir que tienen que tener más de un seguro con la Caja”, mencionó Dengo.

Finalmente, el diputado liberal agregó que la desinscripción de la Caja de los trabajadores independientes puede generarles varios dolores de cabeza.

“La inscripción misma y la desinscripción. Si por una razón, uno tiene que salir del régimen de trabajador independiente porque me contrataron en un puesto asalariado, el camino para salirse del sistema de la Caja es muy tortuoso. De ahí que se generen hasta falsas morosidades por gente que ya salió del sistema”, manifestó el legislador.

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