El gremio dio respuesta a las medidas que anunció la Caja el pasado martes 18 de agosto.
El Colegio de Enfermeras de Costa Rica pide a la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) un espacio de diálogo para dar soluciones a sus profesionales.
El gremio dio respuesta a las medidas que anunció la Caja el pasado martes 18 de agosto, a través de una conferencia denominada “CCSS alcanza fortalecimiento histórico de Enfermería”.
En ese espacio, la entidad indicó que entre el 2023 y el 2026 se crearon 2.316 plazas, y resaltó la aprobación del Plan de Fortalecimiento de los Servicios de Enfermería, que busca la formación, capacitación y fortalecimiento del recurso humano de enfermería, y la estandarización de la oferta.
La presidenta de la Caja, Mónica Taylor, agregó que se requieren auxiliares de enfermería y que necesita el aval del Colegio de Enfermeras de Costa Rica para procesos de capacitación de estos perfiles.
Respuesta del gremio de Enfermería
Este viernes, representantes del Colegio de Enfermeras expresaron su inconformidad con las acciones de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS).
El presidente del colegio profesional, Gabriel Guido, expresó que existe una precarización de los enfermeros en la Caja, y dio respuesta a los señalamientos de la presidenta ejecutiva sobre los auxiliares de enfermería.
“La Caja Costarricense tiene a más de 6.000 profesionales de enfermería ocupando puestos de auxiliares de enfermería y no ha resuelto esta situación, eso tiene un nombre: subutilización del talento humano profesional por mano de obra barata, celebramos a instituciones serias, como el Instituto Nacional de Seguros e incluso hospitales privados, que han avanzado hacia la ruta de la profesionalización de los servicios con más enfermeras y enfermeros generales, no estamos pidiendo a la Caja que escoja entre los auxiliares de enfermería y los enfermeros profesionales, estamos exigiendo como Colegio Profesional dos cosas sencillas: que ningún auxiliar sustituya al profesional y que ningún profesional sea utilizado y pagado como auxiliar de enfermería”, apuntó.
Guido agregó que es la Caja Costarricense de Seguro Social la que, desde hace nueve años, no pide al Colegio la capacitación de auxiliares.
El gremio también pide atender los pagos pendientes a profesionales en enfermería, que se une a otras peticiones a la Caja.
“Hacemos hoy una propuesta clara a la Caja Costarricense de Seguro Social como colegio profesional: que la Caja convoque formalmente al Colegio de Enfermeras de Costa Rica con fecha, agenda, documentación técnica y participación de las autoridades con capacidad real de decisión, las puertas de este Colegio siempre van a estar abiertas al diálogo ético, responsable y científico; reafirmamos que la Caja debe de pagar los salarios completos y oportunos, debe de identificar cuántos profesionales están siendo utilizados en plazas auxiliares y avanzar a su adecuada reclasificación, debe garantizar supervisión profesional efectiva en todos los servicios, niveles y horarios, debe reconocer la sobrecarga y la disponibilidad de las jefaturas, así como también debe discutir con este Colegio, de manera formal y documentada, cualquier propuesta que pueda modificar los equipos de salud de la institución”, solicitó.
El Colegio no descarta que existan otros movimientos de huelga en diferentes centros médicos del país.
