Defensa acudió a Tribunales de Trabajo para pedir restitución en el cargo. Alega que es víctima de represalias por denunciar corrupción. Imagen con fines ilustrativos.
El Cuerpo de Bomberos confirmó que, tras realizar un proceso administrativo y disciplinario, despidió a un funcionario que laboraba en Garabito de Puntarenas y ocupaba una jefatura. Le atribuyeron el uso de un vehículo oficial para asistir a un sitio en el cual se celebraba el cumpleaños de su pareja.
En marzo pasado, Noticias Columbia dio a conocer que el proceso contra el trabajador, de apellido Ugalde, estaba en la fase final. Los hechos investigados se remontan a mediados del año 2025.
«Posterior al debido proceso, como la ley así lo estipula, sí se llegó al despido de la persona. Por parte del Cuerpo de Bomberos, en esa etapa administrativa, se dio por cerrado el caso», dijo el director operativo de la Institución, Luis Salas.
Consultamos al vocero, cuáles fueron los hechos que logaran tener por demostrados para tomar la decisión.
«Fue el uso de la unidad extintora que fue llevada a un sitio para lo que usted bien señala, actividades fuera de la atención de emergencias; es una unidad extintora, una unidad de Bomberos. Además… bueno… que estaba acompañado… no se hicieron los reportes que corresponden, la salida de la unidad en los sistemas que el Cuerpo de Bomberos lleva y esos componentes de la investigación fueron (con) los que el órgano director recomienda el despido y así fue como se realizó», explicó.
El proceso disciplinario se abrió también contra otros bomberos que acompañaron a Ugalde pero ellos fueron sancionados de forma distinta.
«Siempre se abre (el procedimiento). Lo que pasa es que en este caso hay quien toma una decisión, ¿verdad?, que es el responsable, en este caso el jefe y sí, fueron sometidos a un proceso y desde luego pues para ellos siempre hay una amonestación en este caso», añadió Salas.
El director operativo comentó que, en otra causa, se estaba investigando a Ugalde por el supuesto uso de las instalaciones de Bomberos para realizar recargas de extintores a nivel privado, sin embargo, no hubo pruebas contundentes para acreditar que eso ocurrió.
Toma acciones legales
Noticias Columbia contactó al bombero despedido para consultarle su criterio por lo ocurrido y para saber si peleará el asunto en sede judicial. Él solicitó que nos comunicáramos con su abogada, Noelia Castro Sandí.
La defensora confirmó que acudieron a los Tribunales de Trabajo al considerar que el despido fue consecuencia de reproches que el funcionario hizo hacia las jefaturas.
«Presentamos un proceso principal en el cual se va a conocer el acto administrativo emanado por el Cuerpo de Bomberos en cuanto al despido de trabajador y también solicitamos una medida cautelar solicitando la reinstalación del trabajador mientras se conoce el proceso principal; ello en el tanto nosotros estamos seguros que el despido fueron (sic) represalias en cuanto a manifestaciones que él ha hecho de corrupción y de molestia hacia las jefaturas que tiene», explicó.
