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Alianza público privada busca minimizar brechas entre hombres y mujeres en la ciencia

by Katherina Bonilla

Estudiante de  noveno año tuvieron encuentro con la costarricense Sandra Cauffman, quien trabaja para la NASA.

En Costa Rica el 45% de los participantes en espacios de investigación y ciencia son mujeres, lo que evidencia una clara brecha de género.

Lo que permite evidenciar un área de trabajo para el área educativa, por lo que la empresa privada, la fundación PANIAMOR y el Ministerio de educación lanzaron una iniciativa que pretende cerrar estas brechas.

ESTRELLAZ tiene un enfoque de derechos humanos y genero transformador que durante los próximos 3 años pretenden impactar a 750 adolescentes de las cuales se seleccionarán las 150 que muestren mayor interés por la ciencia para fortalecer sus habilidades de cara a la selección de carrera, convertirlas en promotoras que sirvan de inspiración para otras adolescentes y de esta forma convertirlas en agentes multiplicadoras y generadoras del cambio.

María Jesús, Ailyn y Yana  cursan el tercer año de colegio en Cartago  y forman parte de esta iniciativa que las incentiva a romper paradigmas.

La idea es que los asesores trabajen en conjunto con el profesorado, las familias y voluntariado corporativo.

El director de asuntos corporativos de Astrazeneca Jorge Calderón espera que más empresas privadas puedan unirse a esta iniciativa.

Que no sea solo una una iniciativa astrazeneca osea que trascienda esto porque al final de cuentas lo importante son las niñas no lo es astrazeneca como tal, entonces bueno vamos a buscar, hemos estado identificando empresas del sector no solo farmacéuticos, sino también en general del sector privado que están interesados en estos temas para subirlos acá, hemos hablado con cámaras empresariales también estamos hablando con organismos internacionales como el Banco Interamericano desarrollo y bueno tuvimos a Doña Sandra Cauffman , así que si la NASA quiere participar de este  viaje sería sería un lujo,  pero lo que le quiero decir es que estamos tratando de generar el cambio”.

Finalmente, Kattia Rojas de PANIAMOR, hizo un llamado a las mujeres para que puedan brillar desde cada una de sus trincheras.

“Que se unan con nosotros y los diferentes actores e instituciones también instituciones  públicas,  tenemos  representantes ahora de la CCSS, de INA,  que nos puedan apoyar a fortalecer ese entorno que pueda hacer brillar a todas esas chicas y a las chicas las veo muy entusiasmadas y que sigan con ese entusiasmo, que las vamos a acompañar escuchándolas verdad empática y respetuosamente de sus saberes como adolescentes y de su momento de vida para poder escuchar todo lo que tienen que aportar a sus vidas a sus comunidades y a este país que queremos tanto”. 

El proyecto en su primer año de implementación se trabajará en colaboración con la dirección regional de Cartago que es la

segunda región educativa más grande del país, en dos colegios académicos que suman alrededor de 1300 mujeres.

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