Esta situación ha generado, entre otras complicaciones, afectaciones en los profesionales en Enfermería ante la cantidad de horas extras que han realizado.
El Sindicato Nacional de Enfermería y Afines (Sinae) denunció este viernes una saturación en el servicio de emergencias en el Hospital de San Carlos.
Desde la organización expusieron que en el 2023 se contrataron más de 168 mil horas extras al personal del hospital, por un monto cercano a los 1.600 millones de colones, los cuales, según el sindicato, podrían utilizarse para la apertura de 70 plazas de Enfermería en el centro médico.
La enfermera del hospital, María Arce, señaló que la cantidad de trabajo extraordinario está saturando mentalmente a los trabajadores del servicio de emergencias.
«Está bien, uno puede hacer extras los primeros meses, ok, pero ya el personal está cansado, porque ya esto lleva muchos meses. Hay muchos compañeros que con el síndrome de ‘burnout’ han tenido que incapacitarse. Han incrementado las las incapacidades en estos últimos meses, por lo mismo, por la sobrecarga laboral. ¿Quién se quiere quedar haciendo una extra en una sala de shock donde recibe usted a ocho pacientes críticos y seis estables? ¿Quién quiere quedarse haciendo ahí una hora extra? O sea, nadie, porque usted sale tan cansado de ese turno que es imposible querer quedarse ahí. Entonces, los supervisores tienen la dificultad de encontrar también gente para que se quede haciendo horas extras», advirtió Arce.
El director del Hospital de San Carlos, Edgar Carrillo, conversó con Noticias Columbia y se refirió a las medidas que han tomado para atender esta situación que viven en el centro médico,
Además, Carrillo se refirió a las causas que han llevado a una saturación en el servicio de emergencias.
«Es importante mencionar que esta situación se da, principalmente, por el pico que se da en esta temporada por la presencia de virus respiratorios, pero también hay que añadir que ha habido un aumento del número de accidentes de tránsito. La accidentabilidad en la región ha sido mayor. Entonces, nosotros, entre otras medidas, solicitamos y obtuvimos el préstamo de una unidad móvil por parte del Centro de Atención en Emergencias y Desastres. Ahí, ubicamos dos consultorios, aumentamos el número de sillones para ser ocupados por pacientes que tienen que quedar en observación, aumentamos también el número de camas de observación, optimizamos la salida o egreso de pacientes que ya fueron vistos por el especialista y se está dando un egreso más eficiente para así este desocupar y ocupar, a la vez, las camas de una forma más eficiente», indicó Carrillo.
Finalmente, el director del Hospital de San Carlos también se refirió a los problemas que enfrenta el personal por la cantidad de horas extra que han laborado.
«En cuanto a evitar la fatiga del personal, lo que hemos hecho y seguiremos haciendo, básicamente es acudir al apoyo en red, en este caso, con el primer nivel de atención y con hospitales de la red. Esa es la forma en que nos estamos apoyando para minimizar el riesgo del personal ante la evidente fatiga que pueden sentir o sufrir ante este aumento en el número de pacientes que consultan diariamente al servicio de emergencias», agregó Carrillo.
