Iniciativa se planteó desde el Comité de Vigilancia del IVM a la Junta Directiva de la CCSS.
Los jubilados que reciben pensión del Régimen de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM) de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) obtienen alrededor del 60%, como máximo, del promedio de sus mejores 300 salarios.
Esto significa que, con lo que aportaron durante su vida laboral, la pensión que reciben puede ser unas cinco veces más grande que sus aportes, considerando que actualmente se cotiza un 11.66% mensual a este fondo.
Sin embargo, el Comité de Vigilancia del IVM propuso una serie de recomendaciones ante la Junta Directiva de la Caja.
Entre estas, se establece un particular cambio: limitar cuánto puede crecer la pensión en relación con lo que se aportó. Bajo esta propuesta, la pensión solo podría ser entre 3 y 3.5 veces lo que la persona pagó al sistema en su vida laboral.
En términos de salario, esto reduciría la “tasa de reemplazo”, es decir, lo que el jubilado recibe comparado con su salario, de alrededor del 60% actual a entre 35% y 41% de sus mejores salarios.
El presidente del Comité de Vigilancia, Rafael Vanegas, pidió a la junta evaluar de forma técnica cuál debe ser ese porcentaje que se brinda como pensión a los jubilados.
«La tasa de reemplazo actual no corresponde, no es proporcional las primas que se pagan. Aquí la recomendación es que esas tasas de reemplazo tienen que establecerse técnicamente y tienen que ser conforme a las primas que recibe. En resumen, la tasa de reemplazo tiene que ser proporcional a la prima que se paga y la determinación de esa prima debe hacerse de manera técnica. La recomendación es que la Junta Directiva de la Caja determine cuál debería ser esa tasa de reemplazo que sea, reitero nuevamente, proporcional a las cotizaciones que se hace», señaló Venegas.
Desde el Frente Nacional por la Seguridad Social (Frenass) reaccionaron con molestia ante las recomendaciones emitidas por el Comité de Vigilancia del IVM.
El vocero de la organización, Deivis Ovares, señaló que la iniciativa precariza las condiciones de vida de los pensionados.
Además, manifestó que no es de recibo que todos los cambios que se proponen al régimen del IVM sean en detrimento de la calidad de vida de los jubilados.
«La medida que quieren implementar contra la pensión de los trabajadores formales del país es un retroceso histórico que demuestra el declive en el que actualmente se encuentra el país en la comprensión que debe de tener de aspectos de los derechos laborales de los y las trabajadoras. Es absolutamente ingrato que una persona que ha trabajado toda su vida laboral y ha marcado la historia económica de este país llegue a recibir apenas un 40% de lo que fue su remuneración para poder subsistir en lo que resta de sus días.
Es una desconsideración y es ingrato que desde el sector empresarial y desde la Comisión de Vigilancia del IVM se propongan este tipo de iniciativas que buscan precarizar cada día más la condición de vida de las personas trabajadoras en la etapa de su jubilación. No podemos aceptar que este tipo de medidas se sigan dando y sobre todo por la irresponsabilidad de los políticos y los gobiernos de turno que no se han tomado con seriedad el tema de las pensiones de los y las trabajadoras costarricenses.
El tema se tiene que abrir a una discusión nacional para mejorar las pensiones, para lograr que los trabajadores que ya están en la última etapa de su vida puedan tener las mejores condiciones en agradecimiento a todo el aporte que hicieron a la sociedad costarricense durante toda su vida laboral», afirmó el líder sindical.
Finalmente, el docente de Fidélitas y economista experto en pensiones, Malberth Cerdas, recordó que los problemas con el IVM se gestaron desde inicios de siglo ante los cambios en la pirámide poblacional.
«Básicamente, lo que está pasando con el IVM es que los recursos a futuro no son suficientes para cubrir todos los compromisos que tiene, ¿Qué es esto? Todos nosotros aportamos y todos los que estamos aportando estamos aportando por una pensión, a eso se le llama pasivo contingente. Ese pasivo contingente que tiene la Caja hoy con nosotros es más grande que el dinero que existe en la reserva. ¿Eso por qué se da? Porque la pirámide poblacional en Costa Rica se está invirtiendo.
¿El problema es reciente? No, el problema nosotros en Costa Rica lo descubrimos desde antes del 2000. Tanto así que en el 2000, cuando se crea la Ley de Protección al Trabajador era para solventar parte de ese problema, por eso es que el ROP se vuelve muy importante. De ahí que está ligado a este tema y es importante retomarlo. El no retiro el ROP es precisamente para el momento en que falte la Caja. ¿Qué va a pasar si la Caja falta con la gente que no tiene más ingresos que la pensión?», indicó el experto.
