Diputadas manifestaron su preocupación ante la posibilidad de que trabajadores de Sinart vean comprometido su trabajo ante actual administración.
El presidente ejecutivo del Sinart, Fernando Sandí, confirmó en la comisión legislativa que investiga contrataciones, presuntamente irregulares, en la institución, que se encuentran en fase de reestructuración, que podría derivar en cambios en su planilla.
Si bien evitó referirse a posibles despidos, sí adelantó que varios trabajadores, de un total de 212, mantienen conversaciones con la institución para abandonar Sinart.
Justamente, Sandí mencionó que este proceso es uno de los principales objetivos que tiene en su gestión.
“Tenemos tres objetivos principales. El primero es optimización de ingresos y producción de gastos. Eso se debe a que tuvimos unos recortes y nos obliga a tener conciencia muy distinta a años anteriores de cómo es el control de ingresos y gastos del Sinart. El segundo punto es la optimización de procesos. Aquí el punto más importante era implementar la reestructuración organizacional del Sinart, previamente propuesta y aprobada en el Consejo en 2020. Esa reestructuración buscará mejorar la eficiencia y efectividad de los procesos internos del Sinart, asegurando una gestión ágil y orientada a resultados”, detalló Sandí.
De igual manera, el presidente ejecutivo afirmó que han logrado avanzar en la reestructuración de elementos que generan gastos al Sinart, como el caso de las convenciones colectivas.
“El Consejo Ejecutivo del Sinart eliminó la dedicación exclusiva de 20 funcionarios, generando un ahorro de 92 millones de colones al año. Solicitamos una certificación al Departamento de Relaciones de Trabajo del Ministerio de Trabajo, donde la misma indicaba que la convención colectiva del Sinart estaba vencida y tuvo vigencia hasta el 2 de diciembre de 2017, hace 7 años, fecha en que el presidente ejecutivo en ese momento, Mario Alfaro Rodríguez, la denunció. Con esa certificación se procedió a solicitar al Juzgado de Trabajo del Primer Circuito Judicial de San José el criterio de si la convención estaba fenecida”, agregó Sandí.
Este punto generó preocupación en la diputada del Partido Liberación Nacional (PLN), Andrea Álvarez.
Según la verdiblanca, es lamentable que sean los trabajadores del Sinart quienes se vean afectados por las decisiones en la institución.
“Lo que uno ha visto en prensa son cosas como que, por ejemplo, retienen el salario escolar a empleados del Sinart. En otra noticia, que no la tengo por aquí, pero la recuerdo, es que los instaban a hacer movilidades, movilidad horizontal o movilidad laboral. Aquí otra noticia que dice ‘Sinart recorta pago de 20 empleados con trayectoria por austeridad, al tiempo que crea nuevos y costosos puestos de confianza’. Entonces, me interesaría saber más de este asunto de la reestructuración, porque lo que me duele es que quienes están quedando como daño colateral de todo este asunto son las personas trabajadoras del Sinart”, manifestó la liberacionista.
En la misma línea se refirió la legisladora del Partido Unidad Social Cristiana (PUSC), Vanessa Castro.
Según la diputada, hay que tener precaución al momento de hablar de salidas de personal o reestructuraciones en un momento en que hay problemas con el empleo en el país.
“Creo que son 212 trabajadores. Creo que hay que verlo con mucho cuidado. No es algo tan sencillo como despedir en este momento donde el tema de empleo no es el mejor. Ni siquiera quiero preguntar cuántas mujeres, porque el desempleo es el doble en el tema de mujeres y entiendo que el trabajador que tiene muchos años de trabajar para la institución, es muy difícil la reinserción. (…) Sacar gente a la sociedad sin tener la preparación suficiente y dejarla desempleada es una afectación indirecta de la parte económica del país”, indicó Castro.
