Así lo revela encuesta de Manpower Group realizada entre 400 empleadores a nivel nacional. Escuche aquí el análisis de expertos en el tema.
La más reciente encuesta de Expectativas de Empleo de Manpower Group, pone al sector de Finanzas y Bienes raíces como el más competitivo para el actual trimestre. Esto significa que tiene mayor apertura a la posibilidad de contratar personal.
Las áreas obtuvieron una perspectiva del 54% una cifra superior a otras como Servicios de Ciencias de la vida y la Salud, transporte, logística y automotriz; servicios de la comunicación, manufactura y tecnologías de la información.
En términos generales, el estudio revela que el 35% de empleadores en Costa Rica contrataría personal en próximos meses. En comparación con el trimestre pasado tuvo un aumento de tres puntos porcentuales, pero disminuyó ocho puntos porcentuales frente al mismo periodo del del 2023.
Escuche aquí la entrevista completa con Karina López Selva, gerente país de ManpowerGroup:
El economista y expresidente del Colegio de Ciencias Económicas, Ennio Rodríguez, dijo que la información de la encuesta de Manpower es consistente con lo que muestra el Índice de Actividad Económica del Banco Central.
Mencionó que, en cuanto a las finanzas, el régimen de zonas francas está creciendo más rápido que el llamado régimen definitivo y que, en las bienes raíces, hay una reactivación de compras de propiedades en zonas de playa principalmente por parte de extranjeros. “Hay un nuevo dinamismo que está generando mayor empleo por esa razón”, apuntó.
Rodríguez resaltó que otro sector que destaca Manpower es del transporte y logística automotriz que se vincula con la importación de vehículos que se vio favorecida por el comportamiento del tipo de cambio.
Escuche aquí el análisis completo:
El presidente de la Cámara Costarricense de Corredores de Bienes Raíces, Juan Carlos Majano, explicó en qué consiste el trabajo de estos profesionales. La organización cumplirá 50 años este 2024 y agremia a 650 personas.
“Somos profesionales que asesoramos a nuestros clientes, ya sea representarlos a aquellos que compran o arriendan o aquellos que buscan propiedades para alquilar o vender. Buscamos una buena intermediación del negocio para hacerlos que tomen la mejor decisión. Buscamos ser facilitadores del negocio (…) unos nos dedicamos a la parte residencial, otros a la parte industrial, otros a la comercial”, detalló.
Tras analizar los resultados de la encuesta de expectativa de Empleo de Manpower, Majano dijo que hay varias razones por las cuales el sector de bienes raíces o el inmobiliario aparecen con mejores expectativas de empleo para el próximo trimestre.
El desarrollo de condominios es uno de los impulsores así como el hecho de que hay personas que se están dedicando a las bienes raíces como un complemento para tener mayores ingresos económicos.
Aclaró que se trata de un área muy amplia y se requieren análisis muy detallados para saber con exactitud dónde se captará más talento humano.
Además se refirió al perfil del profesional que existe actualmente, las opciones de capacitación para quienes desean dedicarse a la actividad, la falta de una mejor regulación y los retos que enfrentan actualmente como gremio.
Escuche aquí la entrevista completa:
