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Monserrat Ruiz pide a SUGEF evaluar idoneidad de nuevos directivos del BN

David Perez - 16 de junio de 2025
Monserrat Ruiz pide a SUGEF evaluar idoneidad de nuevos directivos del BN

Experto señaló que Superintendencia General de Entidades Financieras puede objetar nombramientos en caso de detectar irregularidades.

La diputada del Partido Liberación Nacional (PLN), Monserrat Ruiz, presentó una solicitud ante la Superintendencia General de Entidades Financieras (SUGEF) para solicitar un ‘examen técnico y objetivo’ de los recientes nombramientos del Gobierno en la Junta Directiva del Banco Nacional.

Según afirmó la legisladora verdiblanca, existe preocupación por una aparente falta de idoneidad por parte de los nuevos directivos nombrados por el Consejo de Gobierno.

Además, Ruiz aseguró que desde la SUGEF tampoco hubo ningún criterio técnico que respaldara al Poder Ejecutivo para tomar la decisión.

«No vamos a quitar el dedo del reglón sobre la barbaridad que el Gobierno pretende hacer con el Banco Nacional. En los últimos días, se han hecho muchas denuncias en diferentes medios sobre la falta de requisitos que tienen los nuevos directivos nombrados por este gobierno. Por eso, enviamos una solicitud formal a la señora Hazel Valverde, jerarca de SUGEF, para que examine la idoneidad de estas personas. Solicitamos que se revisen sus atestados y se pueda aclarar si, efectivamente, cumplen o no con los requisitos para formar parte de la Junta Directiva de esta entidad financiera. Recordemos que tanto la decisión de destituir a los miembros anteriores como los nuevos nombramientos se hicieron sin un informe de SUGEF. La ciudadanía, y especialmente las personas usuarias de este banco, merecen seguridad sobre su buena administración. Estamos hablando de un banco con más de 3 millones de clientes, por lo que debe ser dirigido con seriedad», manifestó la liberacionista.

¿Qué elementos de idoneidad tienen que cumplir los directivos de un banco?

En este caso, es importante considerar que el Banco Nacional es sistémico, es decir, es una entidad que si quiebra generaría un efecto que afecta a todo el sistema financiero.

El profesor de la Maestría de Riesgos de la Escuela de Economía de la Universidad de Costa Rica, Vidal Villalobos, detalló algunos de los criterios que se toman en cuenta para determinar la idoneidad de los miembros de juntas directivas de entidades financieras.

«Pueden ser varios los criterios de idoneidad que un banco sistémico debe tener. Primero, debe pedirle probidad, o sea, integridad a los miembros. Eso quiere decir que no deben tener antecedentes penales o causas judiciales con delitos financieros, con corrupción, más aún lavado de dinero. Tienen que tener una historia personal y profesional íntegra, limpia, con un comportamiento ético y una reputación intachable. Otro tema es la competencia técnica y la experiencia. Tiene que tener una formación académica relevante, tiene que tener experiencia en gestión de riesgos o en supervisión financiera, además de gobierno corporativo y funciones de alta gerencia en el sector financiero. Tiene que tener un conocimiento suficiente para comprender los riesgos del negocio bancario. Además, se le pueden pedir temas de compromiso de tiempo y responsabilidad, donde debe demostrar disposición para dedicar tiempo efectivo a las funciones como directivo y no incurrir en conflictos de interés que comprometan la independencia de criterio del director», detalló Villalobos.

El experto mencionó que la SUGEF, dentro de sus atribuciones, puede tomar la decisión de objetar la designación de un directivo bancario, en caso de que detecte que el mismo puede suponer un riesgo para el sistema financiero.

«Hay algunos documentos que velan, de parte de la SUGER, por el buen funcionamiento de los miembros de juntas directivas, particularmente el acuerdo 210 que tiene que ver con la administración integral de riesgos y el reglamento de gobierno corporativo. el 1.616 en donde se establece que se van a hacer evaluaciones periódicas de idoneidad, la obligación de la entidad de informar la superintendencia sobre cambios o designaciones, pero también existe la posibilidad que la SUGEF objete un nombramiento si considera que la persona no es idónea, particularmente si se observa que puede comprometer la estabilidad del sistema financiero», amplió el académico.

Fue el pasado 28 de mayo que el Poder Ejecutivo anunció la destitución de los directivos del Banco Nacional por el supuesto nombramiento ilegítimo de Rosaysella Ulloa como gerente general, así como la incorporación de una nueva junta.

En esa oportunidad, el presidente de la República, Rodrigo Chaves, cuestionó los parámetros mediante los cuales se eligió a Ulloa.

«¿Qué ejecutivo del calibre que se ocupa para manejar esa institución, a menos de que se la estén montando, siquiera podría haber preparado una solicitud razonable a ese puesto en 3 días? Hay que recoger atestados, hay que escribir una carta de qué haría yo con el Banco Nacional, hay que revisar los estados financieros, hay que revisar la posición de la institución en el mercado. Eso lleva días, díganmelo a mí que yo participé en procesos de esos, seleccionando ejecutivos de alto nivel», había indicado Chaves.

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