Se trata de una alternativa a la propuesta socialcristiana que se discute en la Comisión Legislativa de Asuntos Jurídicos.
La bancada del Frente Amplio presentó su propia propuesta de jornadas 4×3, pero con menos horas laborales a la semana.
En la Comisión Legislativa de Asuntos Jurídicos se tramita la iniciativa presentada por diputados socialcristianos, liberales, de Nueva República y el oficialismo para implementar jornadas 4×3.
Se trata del proyecto “Establecimiento de jornadas laborales excepcionales para casos determinados que sean excepcionales y muy calificados” (exp. 24.290) que, según la oficialista Pilar Cisneros, se diferencia del anterior en los sectores de aplicación, pues no contempla al sector turismo y a la medicina privada, sino que se enfoca en las empresas ubicadas en zonas francas y de manufactura y dispositivos médicos que brinden servicios 24/7.
Como alternativa a esta propuesta, el Frente Amplio está promoviendo una jornada de cuatro días de trabajo por tres de descanso, previo acuerdo entre trabajadores y empresas, pero laborando 40 horas a la semana.
Este es un cambio que se incorporaría a su proyecto de ley, bajo expediente 23.905, que busca rebajar la semana laboral de 48 a 40 horas semanales.
“En nuestro proyecto de ley para reducir la jornada laboral semanal a 40 horas en nuestro país hemos presentado, en conjunto con el diputado Ariel Robles, una moción para organizar los turnos diurno, nocturno y mixto, de manera que cuando los trabajadores se pongan de acuerdo con sus patrones puedan organizar esas jornadas en jornadas de cinco días a la semana o en jornadas de cuatro días a la semana; lo que estamos buscando es modernizar las jornadas laborales en nuestro país, de manera que garanticemos mejor calidad de vida para la clase trabajadora, pero también más productividad para las empresas y para el país; este es un proyecto que se suma a otro que busca lo mismo: mejorar las condiciones laborales en nuestro país, como es la ampliación de una semana más, tres semanas por año para vacaciones de todos los y las trabajadoras, en contraposición con proyectos que hacen recaer en las espaldas de las familias costarricenses una mayor productividad para las empresas a bajo costo, como es lo de las jornadas de 12 horas”, mencionó la diputada del Frente Amplio e integrante de la Comisión de Asuntos Jurídicos, Rocío Alfaro.
Este proyecto, junto con el que busca aumentar las vacaciones anuales de dos a tres semanas (exp. 23.904) cumplen su plazo en Comisión a finales de mes, razón por la cual el Frente Amplio busca apoyo.
La propuesta frenteamplista cuenta con el respaldo del diputado liberacionista Francisco Nicolás, quien considera que la tendencia mundial es trabajar menos horas.
“Mientras en el resto del mundo decenas de países avanzan hacia jornadas de 40 horas, incluidos en nuestra región México y Colombia, aquí en Costa Rica no solamente pretenden quedarse con las 48 horas de trabajo semanal, sino que además exponer a miles de trabajadores y trabajadoras a jornadas extenuantes de 12 horas, desarraigándolos de sus hogares y limitándoles su posibilidad de que puedan estudiar en instituciones de educación nocturna, tanto técnicas como académicas, de esta manera los estaríamos condenando a no poder mejorar su escolaridad y mejorar sus condiciones de vida; también presenté mociones, incluida una muy particular para que la jornada se baje de 48 horas semanales aquí en Costa Rica a 40 horas semanales, de esta forma estaríamos incentivando la productividad y mejorando las condiciones laborales de nuestros trabajadores y trabajadoras”, dijo.
Esta discusión se ubica dentro de la Comisión de Asuntos Jurídicos, donde se ha recibido a diferentes actores para que se refieran al proyecto del PUSC, PLP, PNR y oficialismo.
Algunos apoyan ese proyecto, como la Cámara de Industrias de Costa Rica, el Consejo de Promoción de la Competitividad, la Asociación de Empresas de Zonas Francas de Costa Rica (AZOFRAS), la Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones del Sector Empresarial Privado (UCCAEP), CINDE, PROCOMER, el Ministerio de Comercio Exterior y el Ministerio de Trabajo.
Otros, por el contrario, se oponen a las jornadas 4×3, como la Procuraduría General de la República, el Central Movimiento de Trabajadores Costarricenses (CMTC), el Colegio de Trabajadores Sociales y la Conferencia Episcopal de Costa Rica (CECOR).
Dentro del Congreso, la fracción del Frente Amplio mantiene su oposición al proyecto, al igual que ciertas reservas dentro de Liberación Nacional.
Oposición a la propuesta
Según la oficialista Pilar Cisneros, la opción de rebajar las horas laborales por semana no es viable.
“Pareciera que al Frente Amplio no le importa que con jornadas flexibles podemos generar miles de miles de trabajos en este país, sobre todo para las zonas rurales, sobre todo para las provincias costeras, no toma en cuenta tampoco que Costa Rica es muy poco competitivo porque aquí nuestros salarios son muy altos y las cargas laborales también son muy altas, tampoco toman en cuenta que tenemos el salario mínimo más alto de toda América Latina, ¿entonces qué quieren? ¿Bajar la jornada para que todavía seamos menos competitivos? ¿A dónde creen que van a ir las empresas a invertir? En lugar de venirse a Costa Rica se van a ir a Panamá, a República Dominicana, a México, a Colombia, a Perú que los reciben con los brazos totalmente abiertos, recordemos que las jornadas flexibles son totalmente voluntarias, nadie va a trabajar más de 48 horas por semana, al contrario, van a trabajar 41 horas por semana porque se garantiza hora y media de descanso, le permite a los trabajadores estar cuatro días en sus centros de trabajo y tener tres días libres consecutivos, o mejor aún, si trabajan de noche son tres noches por semana y cuatro días libres, entonces dejemos que sea el trabajador el que escoge, más del 95% de los costarricenses seguirán en su horario normal, de 8 horas por día, pero aquellos que decidan estar en jornada flexible que estén, ya llegó la hora de modernizar nuestro Código de Trabajo que ha estado estancado por décadas”, señaló.
