Este sábado 11 de abril, que se conmemora la Batalla de Rivas, también es un feriado de pago obligatorio.
Este sábado 11 de abril, que se conmemora la Batalla de Rivas, también es un feriado de pago obligatorio, según lo establecido en el artículo 148 del Código de Trabajo.
Los feriados de pago obligatorio deben otorgarse respetando lo que establece el Código de Trabajo, según señaló Cristhian Monge, socio de BDS Asesores.
“Si el trabajador labora en esos días, la empresa debe aplicar correctamente las reglas de pago doble, así como el recargo correspondiente en caso de horas extra”, comentó.
Forma de pago
La forma en que se paga este feriado depende de la periodicidad del salario y de la actividad de la empresa, según explica BDS Asesores.
En el caso de quienes perciben un pago semanal en actividades no comerciales, el patrono debe pagar el salario de los días efectivamente trabajados y adicionar un día de salario sencillo por cada feriado de pago obligatorio. Si el trabajador labora durante un día feriado, el pago debe ser doble.
Para quienes reciben pago mensual, quincenal o semanal en actividades comerciales, su salario ordinario ya contempla el pago de los feriados. No obstante, si la persona labora en esos días, corresponde el pago doble por cada día trabajado.
Adicionalmente, si se realizan horas extra durante un feriado, deben remunerarse con un recargo del 50% sobre el valor de la hora ordinaria, lo que equivale a pagar el tiempo laborado a tiempo y medio doble.
Disfrute del feriado
Según el Código de Trabajo, el 11 de abril es un feriado de pago obligatorio y, en principio, las personas trabajadoras deben disfrutar del descanso correspondiente para observar la celebración.
No obstante, los artículos 150 y 151 de dicho Código contemplan excepciones para determinadas actividades en las que el patrono puede solicitar que se labore durante el feriado, siempre que exista previo aviso y se respeten las reglas de remuneración.
“Es recomendable que las empresas revisen con anticipación la forma en que aplicarán los feriados, especialmente en sectores que operan de manera continua, para evitar errores en el pago o incumplimientos que puedan generar sanciones”, agregó Monge.
Sin traslado
Distinto a años previos, para este 2026 no existe disposición legal que permita trasladar los feriados a otra fecha, por lo que deben disfrutarse en el día correspondiente.
