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Falta de guarderías limita acceso laboral de las mujeres, según la  OCDE

by Katherina Bonilla

CECUDI son responsabilidad de las Municipalidades

Este lunes la OCDE presentó su informe sobre Perspectivas Económicas de América Latina, en donde resaltó que Costa Rica tiene un déficit de guarderías para los menores edad, punto que para ellos esta está influyendo en la baja presencia de mujeres en el mercado laboral, la cual no ha logrado alcanzar cifras pre pandemia.

Según los datos más recientes del INEC, la tasa de ocupación de las mujeres es de un 41,2%, mientras que la de los hombres es de un 64%.

Para la abogada experta en derechos humanos y activista femenina, Larissa Arroyo, esto sigue respondiendo a los estereotipos que cargan las mujeres.

“Tenemos una pandemia que en realidad lo que hace es desviar, digamos fondos y demás, pero también pensar, por ejemplo, en qué muchas veces las políticas no tienen una perspectiva de género, no consideran el impacto diferenciado en las mujeres, igual nos pasa con el tema de migración, igual nos pasa en otros ámbitos”.

La recomendación que emite la OCDE para subsanar esta desventaja es el establecimiento de mayor cantidad de guarderías en el territorio nacional.

Las redes de cuido son construidas por los gobiernos locales por lo que la presidenta ejecutiva del Instituto Mixto de Ayuda Social, Yorleni León, hizo un llamado a los alcaldes para poder presupuestar partidas que permitan desarrollar mayor cantidad de CECUDIS.

“Lo ideal es que esté incorporado dentro de los presupuestos de cada municipalidad, porque eso le da sostenibilidad en el tiempo, el tema de cuando recurro a una cooperación internacional, pues eso será una vez, pero qué pasa el año siguiente o los años siguientes si la alternativa está incorporada dentro del presupuesto, nos permite garantizar sostenibilidad desde el IMAS no les podemos dar contenido presupuestario para ello”.

Además, León comentó que desde el IMAS se están realizando esfuerzos y dando lineamientos para poder brindar mayor cantidad de cupos.

“Para que las mujeres puedan incorporarse al mercado de trabajo o continuar sus estudios en esa dirección para el 2025, de todo el sector social hemos tomado las siguientes medidas, uno es garantizar que todos los cupos disponibles estén ocupadas permanentemente, también habíamos aprobado un convenio entre estos tres instituciones que nos permiten entonces poder referir y eso ha facilitado muchísimo la incorporación de niños a esas alternativas sin tener que estar esperando a que se desocupe un lugar”.

Finalmente, para la abogada, Arroyo, una guardería no le solucionará la vida a una mujer por lo que se deben buscar otras políticas para integrarlas al mercado.

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