Este 29 de mayo se conmemora el Día Nacional de las Personas con Discapacidad, establecido por la Ley 8671.
Entender que la discapacidad puede presentarse de muchas formas y derribar “barreras de actitud” son algunos de los desafíos que aún deben enfrentar las personas con discapacidad.
Este 29 de mayo se conmemora el Día Nacional de las Personas con Discapacidad, establecido por la Ley 8671 con la intención de promover el respeto, la igualdad, los derechos y la comprensión de esta población.
En entrevista con Columbia, el abogado y activista del Movimiento de Personas con Discapacidad, Carlos Barrantes Ulloa, expresó que aún existe desconocimiento sobre la población y su diversidad.
“Existen innumerables tipos de discapacidad, y por más que dos personas puedan tener el mismo diagnóstico médico la discapacidad se manifiesta en formas diferentes, y no solamente eso, sino que nos afecta de forma diversa si somos personas de la ruralidad, hombres, mujeres, niños, niñas y hasta la población migrante, o sea, la discapacidad, así como las demás condiciones humanas, es transversal y bueno, afecta todos los aspectos de nuestras vidas”, comentó.
En Costa Rica, según datos del INEC, el 17.2% de la población mayor de edad tiene alguna discapacidad.
El activista manifestó que la falta de entendimiento sobre la diversidad de discapacidades que existen lleva a que todavía exista mucho trabajo por hacer para apoyar a todas las personas.
“Las principales barreras que hay que derribar son las de actitud, esa falta de sensibilización y conocimiento de la población en general sobre lo que es la discapacidad en sí, porque si el entorno es accesible, si se se cubren las necesidades que tengo como persona la discapacidad desaparece, porque la discapacidad está en el entorno, no está en la persona, la discapacidad surge cuando mis condiciones particulares interactúan con el entorno y ahí es donde nacen las barreras y las dificultades, si de verdad tuviéramos una sociedad que incluye, que dando servicios y las herramientas necesarias todos podríamos participar en igualdad de condiciones”, apuntó.
Barrantes señaló que han existido logros gracias a ciertas leyes, como la Ley para la Promoción de la Autonomía Personal de las Personas con Discapacidad, y la ratificación de la Convención de los Derechos de la Persona con Discapacidad.
Sin embargo, aún se presentan desafíos en áreas como la educación y el empleo.
El activista recordó que, por ley, hay un 5% de reserva de plazas en el sector público para la población con discapacidad, pero la falta de educación se ha convertido en un obstáculo para acceder a esos empleos.
“Si una persona no tiene acceso a la educación obviamente sus opciones laborales van a ser más limitadas, entonces esto es como un ciclo, necesitamos un buen acceso a la educación para tener acceso a oportunidades laborales, nada hacemos con reservar las plazas y luego no se tiene cómo llenar esas plazas”, lamentó.
El 55.8% de la población con discapacidad se encuentra fuera de la fuerza de trabajo, y el 3.5% está desempleada, según el INEC. Además, el 6% no tiene algún nivel de educación.
