Algunos de los cambios inquietan e incluso causan preocupación entre funcionarios. Escuche aquí al director jurídico de la institución.
La primera quincena de junio comenzará a regir el salario global definitivo en el Poder Judicial. Este nuevo esquema trae una serie de inquietudes e incluso molestias a lo interno de la institución.
El salario global se asigna a los funcionarios que entraron después del 10 de marzo del 2023 cuando empezó a regir la ley marco de Empleo Público. Quienes laboran en el Poder Judicial desde antes de esa fecha, tienen un salario por componentes, es decir, se fija una base más pluses.
Uno de los temas más controversiales tiene que ver con el hecho de que algunas personas de nuevo ingreso tendrán mejores salarios que otras que ya tienen tiempo de trabajar en el mismo puesto.
Otra de las preocupaciones tiene que ver con los salarios de las personas que trabajan en el Poder Judicial desde antes de la entrada en vigencia de la ley marco de Empleo Público.
Si un funcionario recibe un salario mayor al global, el monto de su remuneración permanecerá invariable o «congelado» hasta que el nuevo esquema lo iguale.
Los cambios traen situaciones interesantes. Por ejemplo, ¿qué sucede cuando una persona del Poder Judicial, que ya tiene tiempo de trabajar ahí, recibe un ascenso? ¿Cuál esquema de salario le corresponde? ¿Estas disposiciones también rigen para los magistrados?
Escuche aquí una entrevista con el director jurídico del Poder Judicial, Rodrigo Campos.
