Recope iniciaría la revisión de los perfiles profesionales especializados, acorde a la nueva estructura organizacional
La Refinadora Costarricense de Petróleo, presentó la primera fase de su plan de reorganización empresarial.
Esta implica reorganizar direcciones, departamentos y la eliminación de alguna unidades, el presidente de la institución mencionó que estas modificaciones se basaron en estudios técnicos, además de que superó el proceso de aprobación en la junta directiva de la misma.
“Esta propuesta no es el resultado de un pronunciamiento antojadizo por parte de esta presidencia ni de la Junta Directiva, sino que está basada en un análisis técnico que tuvo a la vista, no solo lo que Recope hace bien, sino lo que podría hacer mejor”, mencionó Juan Manuel Quesada, presidente de Recope.
La gerente general de RECOPE, Karla Montero indicó que la empresa en este momento está dividida en 4 gerencias operativas, más el área de la administración activa, por lo que el cambio vendría en la administración superior.
“Actualmente se va a dividir, ahora cuenta con tres departamentos y lo que estamos haciendo es unificando toda la parte de asesoría, tanto planificación empresarial, como asesoría jurídica a nivel institucional.”
La modificación también incluye la fusión de otras áreas estratégicas que podrían funcionar mejor unidas como amplió Motero.
“Estamos unificando toda la parte de asesoría, tanto verificación empresarial como asesoría jurídica a nivel institucional y a nivel empresarial transversal que da el soporte, tanto de manera vertical, como de manera horizontal, esto es algo importante que en la gerencia de comunicación, que es una materia estratégica se está proponiendo no pasarlo de la vía cooperativa, al área estratégica”.
Finalmente el jerarca de la institución, Quesada agregó que se trabaja en una segunda fase de organización, en donde se valorará la cantidad y la calidad del personal que hay en la institución.
