La Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP) cuestionó los recientes nombramientos realizados por la Junta Directiva de Acueductos y Alcantarillados.
A través de un comunicado, la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP) cuestionó los recientes nombramientos realizados por la Junta Directiva del Instituto Costarricense de Acueductos y Alcantarillados (AyA), entre los que figura la esposa del exministro de Obras Públicas y Transportes e investigado judicial, Mauricio Batalla.
Para el cuerpo sindical, se trata de prácticas de “improvisación, favoritismo y debilitamiento de la institucionalidad pública, dejando de lado la experiencia técnica, el conocimiento institucional y la trayectoria de funcionarios y funcionarias que por años han sostenido el funcionamiento del AyA”.
ANEP denuncia improvisación, amiguismo político y falta de conocimiento institucional en recientes nombramientos del AyA
Cuestionamientos puntuales
Para ANEP, el nombramiento de María de los Ángeles Morera Calderón como Subgerente Administrativa pone en duda cuáles fueron los criterios técnicos, profesionales y de experiencia utilizados para colocar “en una posición tan estratégica a una funcionaria de apenas 35 años, con escaso recorrido dentro de la institución y sin trayectoria conocida en la gestión integral del AyA”.
Según los sindicalistas, Morera trabajó anteriormente en la Dirección de Infraestructura del Ministerio de Educación Pública (MEP), donde coincidió con la actual presidenta ejecutiva del AyA, Lourdes Suárez Barboza, como subalterna.
También se cuestiona el nombramiento de Mariela Sanabria Arrieta como Subgerente de Sistemas Comunales, esposa de Batalla y exfuncionaria del Ministerio de Vivienda, tanto por su conocimiento en la materia como por presuntas “influencias políticas” en la decisión.
“Desde ANEP advertimos con enorme preocupación que el AyA pareciera convertirse en un espacio para acomodos políticos y nombramientos de confianza, mientras se ignora deliberadamente a personal institucional con años de experiencia, conocimiento técnico y compromiso demostrado con la institución y con el país; más grave aún, estos nombramientos ponen en riesgo la estabilidad y el funcionamiento de una institución estratégica para Costa Rica; el AyA no puede ser utilizado como laboratorio de improvisaciones administrativas ni como espacio para colocar personas sin el conocimiento técnico y operativo que demanda la gestión del recurso hídrico y de los sistemas comunales”, dicta el comunicado.
Desde el AyA se han defendido los nombramientos alegando que la Junta Directiva se apegó al procedimiento legal.
Los sindicalistas consideran que el AyA atraviesa grandes desafíos en abastecimiento, infraestructura, inversión y atención de comunidades, por lo que piden que se nombre a personas con la experiencia y el conocimiento adecuados.
