La ex primera dama afirmó que algunos abusos de 2019 influyeron en la aprobación de la normativa.
La aspirante presidencial de la Coalición Agenda Ciudadana, Claudia Dobles, reconoció que la actual “ley de huelgas”, puede ser ‘revisable y mejorable’, durante una entrevista en nuestro programa Por Tres Razones.
Dicha ley fue firmada en el año 2020, bajo la administración de su esposo, el expresidente Carlos Alvarado. El texto, en su momento, contó con el apoyo de la mayoría de la Asamblea Legislativa, incluyendo a la fracción oficialista (PAC).
La ley establece que una huelga es válida solo si se realiza para defender derechos laborales o intereses profesionales legítimos. Además, no puede bloquear servicios esenciales y los manifestantes deben mantenerse pacíficos. Estas pueden ser declaradas ilegales y sus participantes podrían enfrentar sanciones en sus trabajos.
Para Dobles, una serie de manifestaciones en el 2019, producto de la discusión de reformas fiscales, provocaron un ambiente político que derivó en la aprobación de la ley; sin embargo, mencionó que esta sería revisada en un gobierno suyo.
«La ley de huelgas, exactamente igual que cualquier otra ley, nace de una fotografía de una Asamblea Legislativa y de un contexto país específico en el momento en que la ley se crea. Una vez que esa y que cualquier otra ley se empieza a ejecutar y se despliega, las leyes pueden tener impactos que no son necesariamente los deseados y que no necesariamente formaban parte del espíritu de la ley. Nosotros, con esa ley y con cualquier otra, estamos dispuestos a poder mejorarla y a poder garantizarle a todas las personas algo en lo que yo creo firmemente, que es el derecho a la huelga.
¿Cómo corresponde? Regulada también como corresponde, pero el derecho a la huelga y el derecho a la protesta social, eso es parte de la democracia, es algo que nosotros tenemos que proteger y si en alguna de sus dimensiones hay temas que se tengan que mejorar de esa ley, nosotros, al igual que otras leyes, estamos en total disposición de poderlo revisar.
Esa fue una una huelga muy extensa, que lamentablemente y lo digo de manera transparente, generó las condiciones para que la Asamblea Legislativa, después de esa huelga, empezara a trabajar en la ley de huelgas, con algunas personas que lamentablemente tuvieron abusos del derecho de huelga. Tuvimos las escuelas cerradas por 90 días y lamentablemente se reportaron hasta personas saliendo del país con sus salarios completos.
Es a partir de ese momento histórico en Costa Rica que la Asamblea Legislativa emite la ley de huelgas. Por eso digo que esa ley, como cualquier, otra nace de un momento, de un contexto y hasta de una Asamblea Legislativa específica. ¿Tenemos que revisarla para mejorarla? Bueno, la vamos a revisar y la podemos mejorar. Yo creo firmemente en que el país necesita el que se pueda dar el derecho a huelga, también necesita que los costarricenses tengan garantía de que sus servicios básicos también se van a seguir prestando», destacó Dobles.
Según el candidato a diputado de la Coalición Agenda Ciudadana, Boris Ramírez, es importante recordar que no existe una prohibición de realizar huelgas en Costa Rica.
«Lo que está vigente es una regulación contenida en la ley para brindar seguridad jurídica sobre la huelga y sus procedimientos que permite a las personas trabajadoras manifestarse en libertad, sin afectar el derecho del resto de la ciudadanía y no afectar sus derechos a la salud, a la educación o a la prestación de servicios de agua, electricidad o a su libre tránsito.
En el programa Por Tres Razones, nuestra candidata presidencial Claudia Dobles, de la Coalición Agenda Ciudadana, ante una pregunta de la periodista Evelyn Fachler, fue clara en expresar que todas las leyes que se han aprobado tienen posibilidades de mejoras y cambios si así lo requiere. Esta, en específico, fue aprobada en enero del año 2020 por más de 30 legisladores quienes determinaron la ilegalidad en 13 servicios esenciales para las personas con la finalidad de garantizar la prestación de los mismos», señaló Ramírez.
Finalmente, el secretario general de la Asociación Nacional de Empleados Públicos (ANEP), Albino Vargas, restó credibilidad a Dobles y a su agrupación política, ante las declaraciones de revisar la ley de huelgas.
El líder sindical recordó que, durante la administración Alvarado Quesada, se aprobaron leyes contrarias al movimiento de trabajadores.
«Recordemos que en el Gobierno de Carlos Alvarado Quesada, del cual ella fue destacada integrante, se promulgaron tres leyes antiobreras de gran impacto negativo para los sectores sociales y sindicales, las clases trabajadoras que se representan en ellos. La ley 9.635 del combo fiscal, la misma ley antihuelgas y luego la Ley Marco de Empleo Público, con esa monstruosidad que se llama salario global. De manera tal que no hay ninguna credibilidad en la señora Claudia Dobles en amplios sectores sindicales y sociales. Yo le puedo garantizar que no tendrá mayor relevancia su participación electoral», manifestó Vargas.
