Autoridades aseguran que las estrategias aplicadas han permitido sostener consultas, cirugías y atención hospitalaria.
La Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) amplió por seis meses la declaratoria de emergencia institucional debido a la renuncia de médicos especialistas, por lo que la medida se extenderá hasta el 4 de agosto.
Esta fue declarada originalmente en diciembre de 2024, como respuesta a la salida de estos profesionales cuyos salarios estaban por debajo del salario global definitivo.
Según la institución, se busca garantizar la continuidad de los servicios de salud y asegurar una atención oportuna a la población, especialmente en las listas de espera.
El gerente médico de la CCSS, Alexánder Sánchez, afirmó que las estrategias aplicadas durante la emergencia han permitido contener el impacto de las renuncias y mantener la atención en hospitales y áreas de salud del país.
«La lista de espera tiene múltiples aristas, donde una de estas aristas es el recurso humano de formación de médicos especialistas, donde ya nosotros conocemos todas las estrategias que la Gerencia Médica ha traído y que la Junta Directiva ha aprobado en cuanto a la formación de médicos especialistas. En marzo del año pasado, la Junta Directiva aprobó el Plan Operativo para la Atención de Listas de Espera 2025. Nos corresponde ahora a finales de febrero – marzo de este año traer a la Junta Directiva el plan 2026.
Este plan operativo no solo es lo de la formación de médicos especialistas, sino tenemos que traer la nueva modalidad de pago, cómo vamos a a abordarlo; porque si bien es cierto que el número de lista de espera se ha incrementado, también es cierto que comparando el 2025 con los años previos, la institución, a pesar del déficit de recurso humano que tenemos en especialistas, incrementó el número de atención en consulta externa, incrementó el número de cirugías e incrementó todas las atenciones», destacó el gerente médico.
El presidente del Sindicato Nacional de Médicos Especialistas (Siname), Mario Quesada, señaló que desconoce el estudio técnico bajo el cual se da la ampliación de la declaratoria de emergencia.
Eso sí, afirmó que en los últimos meses han sido muy pocos los profesionales de este tipo que han renunciado a la institución.
«Más bien, la recontratación de especialistas ha aumentado significativamente, ya que entre otras cosas, con el ajuste técnico del año pasado, ya la franja de aquellos especialistas con salarios compuestos congelados por debajo del salario global definitivo ya es más escasa. Lastimosamente, esto hubiese sido totalmente innecesario si no hubiese sido por la acérrima oposición que tuvo doña Pilar Cisneros al proyecto de ley de doña Kattia Rivera, que era un transitorio de la Ley Marco de Empleo Público que permitía de manera ordenada trasladar a esos especialistas con salarios compuestos al salario global definitivo, que era el expediente número 24.239.
También, hay que mencionar que las políticas de retención y atracción de médicos especialistas que debió, por acuerdo del movimiento de abril del 2024, estar listas en junio de ese mismo año, en noviembre ya estaban finalizadas, pues bueno, mucho más largo del tiempo que se había definido. Solamente tenían que ser, por ser políticas operativas, de conocimiento de la Junta Directiva y sabemos en este momento que la Junta Directiva, presidida por doña Mónica Taylor, o por lo menos esa persona, las tiene ahí aún congeladas», manifestó el líder sindical.
Quesada insistió en que las políticas de retención de especialistas son claves para luchar contra el crecimiento en las listas de espera.
Por su parte, el presidente del Colegio de Médicos y Cirujanos, Elliot Garita, también destacó que la Caja ha logrado recontratar a una gran parte de los especialistas que renunciaron a la institución.
«Hicieron mención de que habían en un año recontratado, de los 280 médicos, casi 241 ya los habían recontratado, lo cual quiere decir que un porcentaje importante de esos médicos recontratados hoy en día fueron producto de lo que se generó a lo largo del último año. Estamos siempre anuentes ayudar en facilitar en la medida lo posible a la producción de médicos en Costa Rica y estimular, en todo momento, a que los médicos sigan sus procesos de formación para ser cada vez mejores», indicó Garita.
La Junta Directiva solicitó una evaluación técnica y financiera del plan de transición, cuyo informe deberá presentarse en un plazo máximo de dos meses.
Durante el período de emergencia, también se autorizó el pago por resultados para la atención de ciertos pacientes y para la lectura de estudios radiológicos urgentes dentro de la red institucional.
