Albino Vargas afirma que se analizan las opciones legales para la eventual recuperación de los empleos al considerar que la aseguradora procedió de forma injusta.
Un numeroso grupo de trabajadores recientemente despedidos del Instituto Nacional de Seguros (INS) aceptó la representación legal de la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP) en busca de opciones legales que les permitan eventualmente recuperar sus puestos.
La ANEP cuestionó los criterios de selección del INS para desligar a colaboradores de la entidad. Alega que hay personas con excelente rendimiento, con trayectoria intachable y otras incluso próximas a pensionarse.
Consultado este martes por Noticias Columbia, el secretario general de la organización sindical, Albino Vargas, explicó el proceso que se está siguiendo con las personas despedidas del INS.
La ANEP compartió el testimonio de Cristian Alvarado y Laura Quesada, una pareja de esposos que fue despedida del Instituto Nacional de Seguros. Ella expresó que no será fácil hacerle frente a las obligaciones que tienen como familia.
Por su parte, Quesada dijo que no entiende las razones de sus despido pues el desempeño como funcionaria era el adecuado. Considera que hubo factores ajenos al rendimiento que pesaron en la decisión.
La semana pasada, mediante un comunicado de prensa el INS informó que aproximadamente 100 despidos se dieron debido a ajustes internos acordes con la dinámica del mercado y las necesidades de sus clientes que están en constante evolución
La entidad alega que los cambios que se están realizando en el tienen como fin ajustar la estructura organizacional y procesos internos para ser más ágiles y competitivos, tomando en consideración el uso de las nuevas tecnologías.
