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ANEP cuestiona si en despidos del INS hubo presuntos motivos de edad o antigüedad en puestos

Alejandro Arley - 10 de abril de 2025
ANEP cuestiona si en despidos del INS hubo presuntos motivos de edad o antigüedad en puestos

«Nos mandan a la calle y nos va a costar conseguir trabajo», dijo a Columbia una exfuncionaria con 30 años de servicio y 50 de edad.

El Instituto Nacional de Seguros (INS) confirmó este jueves el despido de un centenar de trabajadores. Al consultar las razones de la decisión, la entidad envió un comunicado. Estos son fragmentos del texto.

«La dinámica del mercado y las necesidades de nuestros clientes están en constante evolución, es por ese motivo que, debido a ajustes internos, el INS tomó la decisión este jueves de terminar el contrato laboral con alrededor de 100 personas.

«Los cambios que se están realizando en el instituto tienen como fin ajustar nuestra estructura organizacional y nuestros procesos internos para ser más ágiles y competitivos, tomando en consideración el uso de las nuevas tecnologías.

«La institución agradece a estos funcionarios su dedicación durante los años de servicio. A los más de 5.900 colaboradores con los que cuenta el Grupo INS, les invitamos a seguir trabajando juntos, para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes y fortalecer nuestra posición como líderes en el sector asegurador».

Los despidos fueron reprochados por la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP).

«Expresamos nuestra más enérgica condena, nuestro total repudio, nuestra vehemente censura a esta socialmente criminal política de despidos que se está ejecutando en el Instituto Nacional de Seguros», dijo el secretario general, Albino Vargas.
Vargas afirmó que estas salidas se suman a 150 que ocurrieron días atrás.

«Lo que más indigna, lo que más repulsión nos genera, es que parece ser un delito que en el INS tenga usted muchos años de servicio y tenga 50 o más años de edad», recalcó. El sindicalista manifestó que la medida tiene ribetes de «limpieza por edad».

Testimonio

Noticias Columbia conversó vía telefónica con Bertha Barrantes, una de las trabajadoras despedidas del INS este jueves quien cumple 50 años en dos meses y llevaba tres décadas en la entidad.

Comenzó a laborar en el INS como oficinista en 1994. Luego trabajó con el Cuerpo de Bomberos (organización descentraliza adscrita al INS) y actualmente desempeñaba funciones administrativas en la subdirección de Servicios Generales de la aseguradora estatal.

Barrantes comentó que desde el miércoles andaba entre corrillos el rumor de los despidos. Este jueves, aproximadamente a las 11:00 a.m. la llamaron para darle la carta.

«Nunca imaginé que me iban a despedir a mí, menos con la experiencia que yo tengo, los años que teengo y los puestos en que he trabajado», relató

Ella indicó que no le dieron muchas explicaciones. Únicamente le hablaron de una reestructuración, sin embargo, teme que su edad o su antigüedad en el puesto hayan influido.

«Tengo 30 de trabajar para el INS. Supongo que los demás compañeros que han despedido ha sido por las mismas razones, porque tenemos muchos años en el INS porque ya para ellos somos viejos. En realidad nos mandan ahora a la calle y todos vamos a ser personas que (nos) va a costar conseguir otro trabajo por nuestra edad. No somos viejos, podemos trabajar bien pero, para el mundo actual, pues sí… no tenemos la edad más ideal, verdad», expresó.

Por el tiempo que tenía en el INS, Barrantes pensó que el resto de su carrera laboral iba a desarrollarse ahí.

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